みなさんはこの言葉知っていますか？
「経営資源にはヒト、モノ、カネがある。とくに独創性のある最先端技術の開発にはヒトが重要な
役割を果たすものだ。社員の個性を組織の中で十分に発揮させることができれば、会社は他社との
競争に勝つことができる。だから、雇用の安定こそオンリーワン経営を支える大切な柱なのだ。」
シャープの町田さんの言葉です
これからの時代、「人を育成する会社」が間違いなく生き残ります。
実はこの福岡にもそういう会社があるんです。
逆風の外食産業の中で、着実に利益を残している会社。
そう。辛辛や肴やだんじで有名なアトモスダイニング株式会社山口洋社長です！
http://www.atmos-dining.com/
今回のトークショーの主旨は「ズバリ人材育成」です！
この会社は自分のものではない、働くみんなの会社だ！！
まかせれば、こんなに育つ！1人でやるから１しか生まれない。
自分を何人も作れば、それだけ何倍もの力になる！
己は財産！苦労は買ってでもしろ！
山口洋が考える人の育て方とは？！
http://www.fukuokajuku.jp/schedule/
目指すは独立者100名！
アトモスダイニング株式会社
代表取締役山口洋氏
【プロフィール】
大手飲食店で店長を経験するなど店舗運営を学んだ後、2000年に独立。
友人と共同で「辛辛」を開店させ、02年12月に現在の前身となる（有）CALACALAを設立した。
（05年4月に株式会社に組織変更し、現社名アトモスダイニング株式会社に）
2012年現在、「新陳代謝促進食堂辛辛」「辛辛食堂上通り」「韓国食堂ＨＡＮ」
「大衆酒場六本松ごえん」「大衆酒場上通りごえん」「大橋酒場しんのすけ」
「もつ炊き大衆焼肉赤井」「炉ばた屋ちゃってん」「肴やだんじ」「海鮮酒場よかうお」「大衆焼肉ぶんた」
などの直営店舗11店舗、海外「ロシアウラジオストック」「台湾タイペイ」に2店舗運営。
2010年からは、「赤井ホルモン」「大衆焼肉たまや」「大衆酒場ごえん」の3店舗を社内独立支援店舗とし、
飲食店オーナーの輩出にも力を入れている。
２０１１年居酒屋甲子園決勝進出を果たす。
http://www.fukuokajuku.jp/schedule/
講演内容
・人が育てば自然と繁盛！ 人の活かし方
・繁盛店は社員も元気！ 社員のモチベーションアップ方法
・なぜウラジオストックに？！ ロシア出店の秘話！
日時
2012年4月25日（水）
19：00~20：50
受付 18:30～
トークショー 19:00～20:20
質疑応答 20:20～20:50
懇親会 21:00～
※アトモスダイニングさんの辛辛天神店さんで懇親会をします！
※時間厳守でお願い致します!
http://www.fukuokajuku.jp/schedule/
会場
福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡セミナー室
料金
￥2,000（税込）【当日集金】
※懇親会別途4,000円
http://www.fukuokajuku.jp/schedule/
対象
企業家精神を学びたい経営者・経営幹部・事業継承者
※今回より「来場者リスト」を作成して配布いたします。お名前・御社名を公開いたしますので、
予めご了承くださいませ。
定員
45名
http://www.fukuokajuku.jp/schedule/
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