※告知
１１月２０日に東証一部ソフトブレーングループのソフトブレーンサービス野部社長と｢営業力強化セミナー｣します！
１０００円ですので是非お越しください！
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企業にとって一番良い人材は「素直な人」です。
300％間違いないです。
理由を述べると。。。
素直だと上司が気持ちよく教えれる
気持ちよく教えれるからまたいろいろ教える
なので力が付く。
力が付くから経営者や上司は重宝する
重宝するから一番先に給与が上がる
給与が上がるから（というより認められたことで）やる気が出る
さらに素直に学ぶ。
素直だから教えたくなる。。。
という感じですね。
だから素直がいいんですよね。
ただ、それだけでは会社もつまらなくなるので「異端児」は必要かと思います。
「異端児」だけど「素直」
ココが大事です。
ちなみに私は「新卒一辺倒」主義はちょっと怖いかな？とも思ってます。
何でも雑種が一番強いのです。
新卒・中途・
学歴あり・なし
いろいろいた方がいいと思いますよ。
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