12月13日に博多の都ホテルであの「新将命」先生の講演会に行きました。
とある方のお陰で事前に30分個別面談出来ました！
こういう機会があった場合、今までは「どうしたらいいですか？」的な相談なのですが、今回は「自社の理念・ビジョン・戦略はこうなのですがアドバイスいただけますか？」というお話が出来ました。
お陰さまで我々の理念・ビジョン・戦略は間違いない！と確信しました。
講演会の内容も「本質」をついたお言葉
ばかりで、深く感動しました。
取りあえず一部分だけシェアしますね。
勝ち残る組織創り
1.経営者品質
2.社員品質（満足）
3.商品・サービス品質
4.顧客・社会満足
5.業績
6.株主満足
スキル（仕事力）とマインド（人間力）
人間力（マインド）
①信頼（約束を守る）
②尊敬（リスペクト）
③意欲（モチベーション ・本人が高い ・部下や回りの意欲を高める）
良い社員満足とは、誇りを持っている。目標達成した時「やった」と達成感がある。自己実現感
悪い満足とは、まあええやんか
社員は腕と心を磨け！
経営者品質とはマネジメントとリーダーシップ
まずはグッドカンパニーからビッグカンパニーへ
マインドは生まれつき2割・努力8割
人は結局思った通りの人に近づく
などなど。
もっといっぱいありますが、それは秘密～（笑）
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