昨日は、社内向けに「ドラッカー」「サイモンシネック」の教材を使用して「なぜ我々は存在しているのか？」
「自社の顧客・価値は何か？」について3時間話し合いました。
一見無駄そうに見えるのですが、実は、、、とても大事な会議（研修？）です。
社会性のある企業じゃないと生き残れない。
なぜを起点にして語りかける。
まあ、そんな話を3時間したのですが、なぜそういう研修をしているのか？
もちろん社員の成長はありますが、一番は自分のためなのです。
教えることで自分の身になり、自分で理解できます。
それに伴い社員が成長して、更に良い会社になっていくのです。
社員が伸びれば社長はもっと勉強しだしますよね。
私は自分のため=社会のため と言う考えが正しいと思っています。
自分が一番楽しむ。自分が成長する。そのことにより社員や社会が恩恵を受ける。
WinWinの考え方ですね。
どんどん正のスパイラルに入っていこうと思います。
【告知】
10月25日^26日 福岡にて開催～
『ソリューション営業コアスキル習得短期2日間コース』
～モノ売り、御用聞き営業からソリューション営業に変われる
http://eigyo-talk.jp/lp/seminar_fukuoka/131025.html
わが社の主力事業「のぼり・看板」はこちら
不動産事例のぼり・幕・看板はこちら
