私が住んでいる福岡はとてもいい所です。
誰が何と言おうと申し分のない素晴らしい街です。
自然あり、近代的でもあり、人もやさしい。
しかし、物事は光あれば影もあります。
それは「なぜ、東京の会社に比べ福岡の会社は伸びないのか？」という事です
東京と比べてどうか？なんて不毛な議論かもしれませんが。。。
ちょっと読んでみてくださいね。
２点悪い点に気付いたことがあります。
まず１つめ。
「人間関係だけで仕事しすぎている」
これはとてもいいことですが、反面「知り合いだから」という理由で
仕事をお願いしたり、受注する方も安く受けたりしてますね。
人間関係だけで仕事すると提案力がついていきません。
やはり本質の意味で「貢献できる商品提案」をしていかないといけませんね。
あと１つ。これは由々しき問題。
経営者の社員に対する目線の低さと成長度合です。
これは私も含めですが、「頑張っているから」「長く働いているから」で評価してしまう。
これは経営者の人に対する目線の低さの表れじゃないでしょうか？
最近、福岡以外の方々と接することが増え、自分の目線の低さに気づきました。
「頑張っているから」ではなくもっと社員に成長を求めないと。
求めるからには還元をしないといけない。
VISION達成のために、経営者が倍速で成長しないといけませんね。
経営者が成長するためには、自分をより優秀な人を獲得していくこと。
これ以外ありません。
今後も会社の成長の為に、良い人財を獲得していきたいと思います。
それは東京の人でも海外の人でも誰でも構いません。
会社の目的は何か？
それは「理念・VISION・MISSION」の実現でしょう！
福岡と言う街が大好きなので、ここにいる自分が成長していきたいと改めて思いいます。
いつか福岡に「エンドラインあり」と言われたいものです！
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