世の中上手くできているな～とつくづく思います。
それは「お金」と「時間」の関係性です。
みなさんならどちらを選びますか？
私は絶対「時間」を選びます。
打ち合わせも急ぎならTAXI使うし、ショートカットできるものは
全てしていこうと思っています。
採用戦略はわかりやすい例ですのでお話ししますね。
採用でお金をケチると後からしっぺ返しが来ます。
えげつない言い方ですが、育成できない人は出来ない。
それは自社に合う合わないもあるし、能力が厳しい人もいます。
そういう人を採用してしまうと後が大変ですね。
零細ベンチャーは余裕がないので
人材の失敗は出来ない。
どうするか？？
私の勝手な価値観ですが零細企業に向いているのは「紹介」からの採用。
新卒ならしっかりしたエージェント、中途もエージェントやビズリーチの様なマッチングサイトですね。
お金は高いですが、効果は高いと思います。
ベンチャーは人も足りず本業で忙しい。
その中で無意味な説明会や面接は本当に時間の無駄だと思います。
のんびり育成する余裕がある企業は関係ないことですが。
採用だろうが、広告だろうが、WEBだろうがケチって自社で何でもやろうと思うと
コストは削減出来て微々たる利益は出るでしょうが、スピードは遅くなります。
私は「お金」を使い「時間」を買っている感じです。
「お金」は頑張れば増えますが、「時間」だけは絶対に増えない。
どんなに頑張っても減るだけ。
どんなお金持ちでも１日は２４時間。
ならば、ガツンと投資して、時間をショートカットして、ビジネスを当てていく方が結果が出そうですね。
