みなさんこんにちは。
採用活動は好調ですか？
最近の採用マーケットをデータで分析すると、2018年4月の調査で大学生の就職率が98.0%にまで到達しました。
大卒求人倍率1.88倍となり(リクルートワークス調べ)、大企業を中心に採用意欲が衰えていないので、中堅中小ベンチャー企業は新卒採用が年々厳しくなってきていますね。
厚生労働省が発表した2018年6月の有効求人倍率は1.62倍となっており、中途採用も含めるとかなり採用難の状態になっています。
私たちも合同説明会用の装飾ブース提案・販売をしてますが、年々採用が厳しくなっているのを肌で感じています。
とはいえ、当社は採用に困っていません。
何故かと言いますと、それは困らない仕掛けをしているからです。
「合説ブース装飾」
「面接」などオリジナリティある仕掛けを行っています。
いろんな会社の人事担当者から「教えてください」と言うお話が良くありますので下記セミナーにて全てお話しすることにしました。
セミナーはなあのindeedさん、WEB製作のリクトさんとの共催です。
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「人材採用劇的改善セミナー」
日時 2/19 (火)
時間 13時30分～17時30分（受付開始13時～※セミナー終了後、懇親会あり）
会場 リファレンス駅東ビル貸会議室 2階 会議室Y-1（博多駅 筑紫口徒歩4分）
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１６−１４
主催 株式会社リクト
第1部 13:30～14:30
エンドライン株式会社 代表取締役 山本啓一氏
本当に大丈夫ですか？御社の採用ブースと面接空間。求職者を引き付ける3つのノウハウと3つの失敗パターン
第2部 14:40～16:00
Indeed Japan株式会社 Senior Account Executive 本間太一氏
求人特化型検索エンジン indeed徹底攻略!!人材採用を劇的に改善する方法
第3部 16:10～17:10
株式会社リクト Webプランナー 山本加寿行氏
オウンドメディアリクルーティングにおける自社採用サイトの活用方法
質疑応答 17:10～17:30
懇親会 18:00～20:00
懇親会先着20名・予算4000円 ※セミナーは無料です！
終了後・講師を交えての懇親会を予定しております。
セミナーでは聞けなかった具体的なノウハウ共有の場には最適かと思います。
お時間ある方はぜひご参加ください。
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人数に限りがあるのでお早めにお申し込みください。
下記より！
http://bit.ly/2FYDnsk
