ご無沙汰です！
元気いっぱいのエンドラインの山本です！
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弊社では2月より新年度の始まりです。
頑張っていきま～す（*^_^*）
今期の計画は綿密に理念・ビジョン・戦略・戦術・行動指針など考え・落とし込みしました。
が、残念ながら「計画」というものはあくまで「計画」であって必ず差異が出てきます。
必達する事を前提としないといけませんが、事業は当初の戦略通りにはいかないものです。
上手くいかないその「差異」を修正して新たな施策を立てることが、売上UPの近道です。
そこで大事なのが「自責」というキーワードです。
自責とは「他人の責任にせず身の回りに起こること全ては自分の責任である。」という事です。
それでは｢自責｣の反対の言葉はなんでしょう？
それは「他責」です。
他責とは、なにかのせいにすることです。
わかりやすいのは、「仕事がうまくいかない」「人生がうまくいかない」
・上司が悪いから
・従業員、同僚のせい
・景気が悪いから
つまり環境と相手が悪い に一切の原因を押し込めることです。
人は｢他責｣の思考になった時点で｢成長｣が止まってしまいます。
「成長」が止まった人間は、社会や顧客のお役立ちが出来ません。
だから「他責」思考は危ないのです。
「自責」思考は、自分に責任があるわけだから｢なぜ、このような事が起ったのか？｣と深く原因追究が出来ます。
計画を立て、予算と実績の差異が出たとしても、決して｢他責｣にしない。
・おカネが無い
・ライバルが増えた
・景気が減速した
など愚痴を言っても仕方がありません。
常に｢自責｣思考で原因追究・改善して「成長」！
未来志向で明るく仕事しましょうね！