会社って誰の為に存在しているのか?と問われたら「ステークスホルダーの為です」と答えます。
つまり会社を取り巻く利害関係者ですね。
エンドラインでは第一のステークスホルダーとして「全社員を大事に」と掲げています。
しかし、全く持って出来ていません。
出来ている部分はどこかな?と考えると、、、、
敢えて言うならディスクロージャーはいいかと。
※ディスクロージャー(Disclosure)とは情報公開の事
基本、決算・借入金・試算表等一切隠していません。
PL(損益書)の見方もある程度教えています。
会社は誰のもの?という問いに反しないようにいつでも開示しているつもりです。
ただし、各々の給与等は伏せています。
社長は「売り上げ上げろ!」というけど、なぜ上げないといけないのか?を
理解していないから社員さんはやる気がなくなりますね。
私は損益分岐点を話していますので、社員さんもなぜその数値を上げないといけないのか?を
少しは理解していると思います。
明日は数値ではない、なぜ売り上げを上げるのか?を書いてみますね~
わが社の主力事業「のぼり・看板」はこちら
不動産事例のぼり・幕・看板はこちら
メルマガ購読・解除