ここ1年ほどの私の悪趣味は「いろいろな組織を見て解析する事」です。
組織と言っても「会社」「サークル」「学校」などたくさんありますが組織の定義は「人が2人以上いれば立派な組織」なのです。
上手くいっていない組織（集団）って、面白いくらい特徴が似ています。
列挙すると・・・
・そもそもリーダーが器がない
・全員に犠牲心がない（自分のためだけ）
・組織の目的があいまい（何のためにやっているのか？）
・目標がない
・時間にルーズ
・報連相が行き届いていない
・責任感がない
・負け癖がついている
など。。（笑）
会社もスポーツもサークルもこんな感じになっていませんか？
次回は組織の復活はどうすればいいか？
考えてみましょう！
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