最近つくづく思いますが、男性より女性の方が優秀です。
これは弊社だけでなく、多くの社長様から同じような声を頂いています。
これからの中小企業は女性にとって働きやすい職場じゃないといけません。
これは「MUST」です。
と言っても、エンドラインもまだ何も手を付けれておらず。。。
出来ていることは「給料の差をつけない」ということですかね。
当たり前ですが、日本はなぜか男性の方が給料が高い。
性別ではなく能力で推し量るべきだと思います。
まあ、男性は成長が遅いので長い目でみないといけませんね。
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