会合などに行って、お年を召された経営者にいるタイプ。
長年経営をやっていて自慢する人。
よくよく話を聞くと社員数5名とか。
それはそれで素晴らしいとは思いますが
私の価値観の中では「？？」と思います。
企業は継続することが一番素晴らしい。というか義務だと思います。
ですが新しいものも何も生み出さず、細々と続けていることが素晴らしいとは「今の私」には
思えません。
企業とはステークスホルダーをhappyにする事。
社員には「成長環境」や「所得」「ローンが簡単に通るくらいの企業の信頼」
社員の家族には「安心」
取引先には「注文量を増やし安定」
地域社会には「納税」「雇用」
顧客には「頂いた利益で再投資をして更に価値貢献」
つまりどのhappyをとっても経営者は企業の成長を考えねばいけないと思います。
小さいままでいい。そちらの方が安全だ。という経営者に誰がついていきますか？
そんな夢のない経営者は「経営やめちまえ！」と言いたい。
先日亡くなられた未来工業の創業者「山田昭男」氏が私にこんなことを教えてくれました。
「小さいままでいいという経営者は大きくできない言い訳。そんなことは大きくしてから言えばいい。」
まさに、そう思います。
リスクは重々承知してます。
私も帆を上げ大海原を進んでいきます。
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