大成功している経営者はちょっと破たんしている人が多いような気がしますが、気のせいでしょうか？？( ;∀;)
まあ、それはともかく持論ですが経営者は（組織のリーダー）は、「どこまでも想いは正しくないといけない」と信じています。
甘いですかね。。(*_*)
でも、うちの社員は多分それを信じてついてきてくれているのだろうし、想いが正しい状態で失敗するのであれば仕方ないとも思います。
結局自分の軸がどこにあるのか？が大事かと思います。
うちは
「社員の幸せ」
「価値ある広告の提供」
の2点です。
それがエンドラインの正しい想いと信じています。
