仕事において成長が早い人・遅い人いますが、結論から言うと「責任感があるかどうか?」で成長のスピードが変わります。
自分で責任をしょい込むくらいの人材は。資質関係なく、成長スピードが早いです。
逆に、誰かに依存しようとしている人は成長スピードが遅いです。
うちのような零細企業は責任感がないとついていけません。
面接なども「責任感」があるかどうかを見て、採用に繋げたいですね。
※30過ぎたら顔見たら分かりますね(‘◇’)ゞ
仕事において成長が早い人・遅い人いますが、結論から言うと「責任感があるかどうか?」で成長のスピードが変わります。
自分で責任をしょい込むくらいの人材は。資質関係なく、成長スピードが早いです。
逆に、誰かに依存しようとしている人は成長スピードが遅いです。
うちのような零細企業は責任感がないとついていけません。
面接なども「責任感」があるかどうかを見て、採用に繋げたいですね。
※30過ぎたら顔見たら分かりますね(‘◇’)ゞ