コロナウイルスの影響で、多くの会社ではテレワーク勤務になってきていますね。
弊社も、感染拡大予防の為、社員を順繰り順繰りテレワークするようにしています。
社長である私はテレワークは行っていません。
必ず会社に出ます。
理由は下記の2点に集約されます。
１、社長がテレワークするくらいなら社員が優先である。
２、有事の時は会社にいた方が、落ち着く
です。
１は言わずもがなですが、有事は原則社員を優先すべきと思います。リーダーとは犠牲になれる人です。
2に関しては、事務所にいないと不安、、、という事ではなく、こういう時だからこそ「念」というか、「やり切る想い」が重要だと考えています。
そして、マーケット動向などアンテナを張り巡らせるためには、テレワークでは不十分です。
通勤時の人の動向・都心部の人の流れ・飲食の人の入り具合・会社の雰囲気
など微かな空気をつかむことが重要です。
それにより、戦略や戦術を変更していかなければいけません。
そういう意味では私は、有事は会社に必ずいる。逆に何もない時はいないようにしています。
