よく「急成長は危ない!着実なゆっくりとした企業成長が大事」と言いますが本当でしょうか? 昨日、株式会社ビジョナリーアドバンスの髙木社長の個別定例勉強会に参加しました。 そこでこのような話に… 「着実なゆっくりとした企業成
仕事
やりきる力。押し切る力。
2015年2月~2016年1月は中期経営計画(5期)の1期目になります。 ドライブをかけて、年商を2倍近くまで押し上げたいと思います。 2倍近くって現実考えるととても難しく思えます。 でも、よくよく考えると創業から2期は
優秀な人財は理念・VISION・戦略の共感し、普通の人材は給与・時間を考える
人財レベルが違うと採用における質問が全く違うという事を知ってました? 語弊があるかもしれませんが、人財レベルを上3%・中30%・下67%に分けると 下の人財67%(企業に選別される) ⇒考える時間軸が極端に
2014年今年1年ありがとうございました。
2014年も残すところあとわずか。 今年1年誠にありがとうございました。 皆様にとってどういう年でしたでしょうか? エンドライン株式会社としては、4年連続の売上UPを達成しました。 偏にお客様のご支持のおかげ以外の何物で
自分との約束
自分を信じれない事ほど寂しい事はありません。 仕事がうまくいかない、恋愛がうまくいかない、友達関係がうまくいかない。。 そんな人は必ず自分に自信がないのだと思います。 一風堂の河原社長の講演会で聞いた言葉 「内側にいる自
迷ったら理念に戻る
来期経営計画を作成していると、途中から戦略や戦術中心になり、「何のためにその事業を展開するのか?」を 忘れてしまうことがあります。 「これが儲かる!」「これが上手くいく」と思い数値計画まで進めていても その事業は何のため
福岡市の広告企画営業|中途採用募集中
福岡市の広告会社エンドラインではただ今中途採用を募集しています! 広告の企画営業です。 ご興味ある方はこちらのリクナビnextよりお申し込みください。
もしかしたら遠回りをしているのかもしれない
起業して10年。 最近「私はもしかしたら遠回りをしているのかもな~」と思ってます。 なんとなくですが。 まあ、それでもここ数年は着実に着実にやってきています。 来年は… リスクと着実の間を選んでいきます。 昨日数値計画の
会社が伸びない一番の理由
昨夜、とある人とのやりとりで大きなことに気づきました。 なぜ小さな会社が大きくならないのか?に。 って実は私の事(笑) まあ大きくならない理由に「資金」「ビジネスモデル」などいろいろありますが 古今東西昔から言われている
帝国データバンク「TEIKOKU NEWS」に掲載されました
2014年12月12日号の帝国データバンクのTEIKOKU NEWSに掲載されました。 少しづつエンドラインの認知度も上がってきているかな?? メディアに掲載されるのはありがたいものです。