仕事

仕事とはその人の生き方そのものが出る場所です。 生き方＝哲学そのものです。 仕事とプライベートを分けれるはずがない。 プライベートのひらめきや人脈が仕事に活き 仕事の人脈やスキルがプライベートで活きてきます。 仕事の能力

勝負と決断をどこでするかが？経営者の一番の仕事じゃないかな～と思います。 今年勝負なのか？来年勝負なのか？ エンドラインは来年勝負します。 その為に今は準備とビジネスモデルの昇華をしています。 今までは目先の売り上げばか

一昨日より東京に来ています。 いろいろなものを見たり、聞いたりして刺激を受けています。 刺激を受けるだけでなく、やるべきことリストを早速作成して 実行していこうと思います。 トーマツ様より声をかけていただき「トーマツ　M

先日HOMESを運営している井上社長が言っていた言葉。 採用8割・教育2割。 まさにその通り。 採用に失敗すると、企業は立ち行かなくなる。 資質が大事。 では、教育は無駄なのか？と言うとそうでもない。 10人に1人は見違

ご無沙汰です 最近書く気がしなくてブログ放ってました。 昨日セールスアカデミー社の皆様と合同勉強会をしました。 自分では気づかない相手の強み・弱みを議論しました。 そこで気づいた事。 エンドラインは頑なすぎる。 客層・商

今年後半から～来年にかけてエンドラインは「TRAIN-TRAIN」状態で走っていきます。 栄光に向って走る あの列車に乗っていこう 裸足のままで飛び出して あの列車に乗っていこう 弱いもの達が夕暮れ さらに弱いものをたた

最近強～く思ったことがあります。 それは「足並みそろえた平等感は成長者の目を摘む」と言う事です。 例えばスポーツ。 時期的にサッカーとしましょうか。 最初は選手全員に平等に基礎教育します。 その中から「人よりも結果を出す

一般的にみて優秀な社員とベンチャーで働く社員は求められることが違います。 現在勢いのある福岡のベンチャー社長ンのface bookにこの様な記事がありました。 ◆◇─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━

getting better。 良くなってきたという意味。 最近、会社組織が（といってもパート・アルバイト含め9名）良くなってきました。 正直苦手な部分は、いろんな方に投げて、私は現在の売り上げもそうですが 未来構築を行

リーダーは孤独である！とよく言いますがまさにその通り。 いかなる局面でも「自分ひとりで決断しないといけない」からです。 なので「リーダーは孤独」なんです。 どの役職でもリーダーになれば「孤独」が付きまといますがそれが「成