この電球はどこで光っているか知っているか？
子供たちが絵本を読んでいる。すると、外が暗くなる。
家の中はもっと暗くなる。そうなれば、 どんな物語も途中で閉じなあかん。
価値を再確認する
仕事
コロナで気づかされる様々な事
毎日コロナコロナの日で気が滅入っている人も多いかと思います。弊社も2月・3月に比べるとそこそこ落ち込んでいます。多くの業種の方が、かなりのダメージを受けています。こんな時こそ、経営者の本当の力が試されますね。
愚痴っても嘆いても何も変わりません。（社長が不安になる発言をすると社員がかわいそうですヨ！）
ONLINE化へ
本日所属しているEOという経営者団体のONLINEセミナーでとても良い学びを得ました。
コロナで経営環境が目まぐるしく変わる中、今後はどうやって経営のかじ取りをしていくべきか？
我々でもやれる事たくさんあるなあと日々考えていましたが、ようやく一つの決断が出来ました。
今季2か月終わって前年対比売上117%！
こんにちは。
今週よりコロナによる経済停滞は半端なく落ち込んでますね。
弊社も2月～3月はそこそこの成績で前年対比売上117%達成してたのです！
そして4月も！と思っていましたが、今週からぱったり。さすがにこの状態では・・・・
社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【4】評価制度の運用
社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【1】はじめに‥ 社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【2】理念・VISION・MISSION・企業文化の共有 社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【3】戦略・方針の
社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【3】戦略・方針の文書化
社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【1】はじめに‥ 社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【2】理念・VISION・MISSION・企業文化の共有 に続き今回は3回目ですね。 社員
社長はテレワークしない
コロナウイルスの影響で、多くの会社ではテレワーク勤務になってきていますね。弊社も、感染拡大予防の為、社員を順繰り順繰りテレワークするようにしています。
思いっきり悲観的に考え、思いっきり大胆に動く
こんにちは。 モリアゲアドバイザー、エンドライン株式会社山本です。 社員10人の会社が速攻テレワークできた理由シリーズを書いてましたが、一度お休みしてまた次回以降記載しますね。
社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【2】理念・VISION・MISSION・企業文化の共有
昨日の続きです。 社員10人の会社が速攻テレワークできた理由の2回目です。 コロナウイルスの影響でどの会社もテレワークを開始していますね。 ですが、現場はやや混乱していると聞きま
社員10人の会社が速攻テレワークできた理由【1】はじめに‥
こんにちは。 モリアゲアドバイザー、エンドライン株式会社山本です。 コロナウイルスの猛威が凄いですね。コロナウイルスというよりそれに伴う経済環境の低下が凄いですね。
