仕事

ビジネスの世界は「一位」が重要です。 ナンバーワンではなくていい、オンリーワンでもいい。。などと甘えた事は許されません。 良くでてくる話しで「日本一高い山は富士さん、では二番目は？」と言う質問に答える事が出来る方は少ない

先日、商業施設にあるアパレルショップに入ったら、店員がずっと付きまとってきた。 まあ、接客するのは分かるけど、あまりのしつこさに唖然。 対象的にユニクロなどは接客してこない。 ラグジュアリーになると接客はあっても上手いで

この動画が全てを物語ります。 草むらで寝そべっている人達の中で、いきなり裸で踊りだす人。 最初は、嘲笑されているが、やがて一人のフォロワー（追随者）が現れる。 一緒に裸踊りをするわけ。 更に一人、もう一人と増えていき、ど

最近の私はほら吹きです（笑） とにかく大きな志と目標を立ててます。 私は「不言実行」の人を尊敬しません。 なぜなら、やった後に「実は。。。」っと言えるからです。 大事な事は「有言実行」です。 言葉に出せば、後に引けないで

エンドラインはとても小さな会社ですが、ちゃんとミーティングしっかりやっています。 私の性格上、社員の皆さんにはいろいろな意見を言ってもらう事にしています。 但し、会社の戦略を決定するのは私です。 （当たり前か） 戦術は社

ゴールデンウィーク！ なのに、ブログのこの題（笑） 重すぎか！ 実はこの言葉、GMOインターネット株式会社の熊谷さんの言葉です。 4月の頭に講演を聞いた時、私の頭にかみなりが落ちました。 その講演で言っていた事。 「「全

大企業と中小企業の違い。 それは何でしょうか？ 一番は社長のレベルの違いでしょうね。 器の違い。 間違いない。 あとは、社員のレベルの違い。 これも間違いないです。 但し、これは「素質」ではなく「教育環境」の違いだと思い

私も含め、小さな企業が小さいままの所以て何でしょうか？ それは「組織化」と「マニュアル化」だと思います。 ※私が言えた義理ではないですが。。。 でも言いますね。 組織化の順番を学んでいるのですが、 １、組織図を作る ２、

素直な人は成長する！と言いますがなぜ「成長」するのでしょうか？ 私なりに掘り下げて考えてみました。 素直な人が伸びる理由 １、素直なので何でも吸収する ２、素直なので可愛がられ仕事が増える など。。 さらにもう一つありま

今週ももう終わりですね～。 エンドラインは小さな企業ですので、労働環境もよくありません。 ですのでいま働いている社員さんは幸せにしなければいけません。 その幸せはどういう形で達するのか決めていますが、もっと大きく描きたい