仕事

先月末に東京～名古屋に出張してきました。 んんん～っ。たくさんの「気づき」が。 自分でもまだまだとは思いつつ、社長たる職業はなかなか人から怒られたり、叱られたりしない。 なのでたまに他の会社の人から言われると「はっ！」と

今年もあと2ヶ月！ 最後の力を振り絞っていきましょう！社員の皆さん！ ブログランキング登録中です。応援してくれる方、このブログランキングタグ押してくださいませ。それが明日へのエネルギー。とにかく押して！押して！ポチッ！

エンドラインは今「代理店・印刷会社」経由と「エンドユーザー」と二つの販路がある。 お題の通り「代理店」経由の取引を辞める。 といってもあくまで今後は新規取引を開拓しないと言うこと。 既存のお客様は引き続きするけど。 もう

ボトムアップ？トップダウン？聞いたことが無いだろう。 ボトムアップとは下から上がる事。例えばボトムアップ式経営と言うのは下の意見に耳を貸しまとめて統率…ということ。 トップダウンはその逆だね。 これはビジョンについても言

今日はうちの営業の山崎の仕事、出荷業務が立て込んでいた。 通常18時に帰る（もちろんそれまでに仕事を済ませているから）経理のTさんがなんと！22時近くまで残って手伝ってくれていたのである！ 夜遅くまで人の仕事を手伝えるっ

まもなくエンドライン株式会社でも「2009新卒採用」が始まる。 2008は4月頭から始めたので少々遅かったけど、今年は気合を入れて早めに（うちとしては）開始するようになった。 さて、やはり最近は「売り手市場」と呼ばれてい

以前こういう本を読んだことがあります。 御社の営業がダメな理由 (新潮新書)藤本 篤志 (2006/05/16)新潮社 この商品の詳細を見る この本の中に「グランドデザイン力」という言葉が出ていて、それはなにかと言うと「

前にも書いたけど、福岡で「SAMURAI21」というイベントが開催されている。 塾長がお仏壇のはせがわの長谷川社長、幹事に株式会社晴天の伊原ルリ子社長、D・Dカンパニーの小野社長たちです。そして「SAMURAI21」はそ

昨日、福岡市にありますランチェスター経営の勉強会に行ってきました。 ランチェスターの戦略とは？ 詳しくはこれ読んでください。書くと長いし。 小さな会社・儲けのルール―ランチェスター経営7つの成功戦略竹田 陽一、栢野 克己

今年後半から来年にかけて「移転」を行いたいな。と思います。 人も増えるしやはり、いい環境で！と思います。 なお。2009新卒採用も開始いたしますよ。 決定次第また書き込みますね。 ブログランキング登録中です。応援してくれ