徒然

よく倒産した人の記事を読むと「あの社長はお人よしだったから」という文章が書いてあります。 果たして本当にそうなんでしょうか？？ 先日のU-NEXT（元USEN）宇野社長が「自分はお人よしだったから痛い目もたくさんみたけど

価値観の多様化を認める。 う～ん、素晴らし響きだけど、「認める部分」と「認めなくていい部分」があります。 「価値観の多様化」と言う言葉。 私は使っていい場面と使ってはいけない場面があると思います。 「個性」も同じです。

最近、個人のフェイスブックを中断しています。 なんか中毒ぽくなっていたので、いかんな～と思い・・・ 中断してみて分かったこと。 FBはかなり「時間」をロスしていたな。と思いました。 良い部分もあるのですが、今の私には「時

昨日と今日、1泊2日の人間DOCに入りました。 毎年この時期は体の点検をするようにしています。 多少高いですが私が倒れたら「会社」も「家庭」も総崩れになります。 ですので、時間と費用をかけてDOCに入ります。 何を成し遂

何のために○○をするのか？ を考える時に大事なことは「他人の為になるのか？」「自分の為になるのか？」の2軸で考えるようにしています。 単純に「他人の為」だけを考えたら「ボランティア」になるし、「自分の為」だけを考えたら「

夢やVISIONを口に出すとどうなるのでしょうか？？ 実は「支援者」が増えます。 あの会社はここまで目指している！ あの会社はこう考えている！ というのが見える化されて、支援をされやすいのです。 支援は「お金」であったり

夢に日付を付けた方がいいのか？それともつけない方がいいのか？ 正直、その人の適正によると思いますが 私は全て「日付」をつけてしまいます。 そちらの方が人生の主導権を握れると思ってますので。 １、人生や会社の目的・目標は何

私の悪い癖は「人の出来ていない部分」を見てしまう事です。 出来ていない部分はすぐ見えるけど、出来ている部分は努力しないと見えないです。 自分も出来ていないのに、人の出来ない部分には腹がってしまうのはなぜだろう？？（笑）

経営者は24時間365日働け！と言われますが 私は絶対イヤ！ そうしないと成功者になれないよ！と言われてもイヤ。 気持ち的には分かりますが、やはりいやだな～と思います。 とは言っても結果、かなりの量私は働いていると思いま

私、実はこう見えて人と1対1で食事をしたり、同じ時間を共有する事がとても珍しいのです（笑） 誰かと出かける時とか、必ず多人数にします。 恥ずかしいのか、意外に気を使うのか？ 悪い言い方すると人に興味が少ないのか・・・ 昔