仕事人間の私にちょっとした変化が訪れています。 それはスケジュールの最重要項目が「息子のミニバス」となっている事です。 (もちろん土日でお客様にご迷惑をおかけしない範囲内です)
採用
採用は妥協しない
本格的に新卒採用を開始して3年目。 お陰様でいろいろな学生さんとお会いできています。ありがとうございます(^^♪ 私の気持ちだけで言うと、来ていただい
なぜ新卒採用がいいのか??
巷では新卒採用説明会や面接真っ盛りですね(^_-)-☆ あちこちでリクルートスーツ着た学生さんに会います。 さて、当社は社員7名の小さな会社ですが、そのような会社が なぜ、新卒採
その人と働くイメージが持てるかどうか?
ここ数年、新卒採用して上手くいったり、中途採用で失敗したり「人と組織」でいろいろありましたが、2016年に入ってからは会社がとてもいいムードになってきました。 また、上手くいったパターンと上手くいかないパタ
2017年新卒採用はじめましたin福岡
福岡の広告会社エンドライン 2017年の新卒採用始めました! こちら エンドラインはまだまだ小さな会社ですが夢は大きく持っています。 勤務地:福岡 と福岡や九州の学
お金と時間の上質な関係
世の中上手くできているな~とつくづく思います。 それは「お金」と「時間」の関係性です。 みなさんならどちらを選びますか? 私は絶対「時間」を選びます。
経営者の仕事はRPGの勇者と同じ~いかに有能なメンバーを集めるか?~
経営者の仕事って何?と問われたらなんと答えますか? 私は ・理念の作成・共有 ・人脈(この言葉嫌いですが) ・儲かるビジネスモデルの草案 ・優秀な人材の採用 の4つかな?と思いま
採用力=社長力
先日、東京の新卒専門人財マッチング会社の方に来ていただきました。 やはり中小ベンチャーの採用は厳しいみたいですね。 優秀な人材(学生)を採用するためには、社長が全面
6月22日合同企業説明会in福岡
来週月曜日に中小企業経営者協会主催も合同企業説明会に出ます 昨日のブログはなんだよ(笑)ですが、お金はかからないものは出ます。認知も含めて。 いろんな意図があるんで
本日は合同会社説明会でした!
本日は福岡国際会議場で採用の合同会社説明会が開催されました。 知名度がない弱小企業なのでなかなか人が集まりません 汗 &n