年: 2008年

人生の幸せは人それぞれ。 家庭もあるし金もある。出世もあるし、プライベートもある。 何でもいいと思うけど、中途半端な事は嫌だな。 それと自己成長に繋がらない事も僕はイヤ。 全部がストイックにはなれないけど、時間を使い何か

新卒採用をするに辺り、考えさせられる事がかなり多い。 究極の「仕事の本質」とは？と言うことである。 なぜ会社の売り上げを上げなければいけないのか？ 何のために働いているのか？ それがどう社会に役に立ち、どう会社に利益をも

最近超おススメの芸人さんがいる。 そう。｢世界のナベアツ」だ。 どこかで見たと思ったら「ジャリズム」の渡辺あつむじゃないか！ そして驚きは｢３の倍数と３につく数字の時だけアホになります」と言うあのネタ。 知らない人はこち

社長、社員それぞれの視点がある。 社長の時間軸と社員の時間軸は違う。 社長の仕事は出来るだけその時間軸や価値観を合わせる事に力を注ぐ。 創造できる仕事に従事することが大事。 ブログランキングに登録してます。下記のタグを押

会社の品格とは？ 会社の品格 (幻冬舎新書 お 3-1)(2007/09)小笹 芳央 商品詳細を見る リンクアンドモチベーションの代表、小笹芳央氏の本である。 会社には｢組織」「上司」「処遇｣｢仕事」それぞれに品格がある

仕事をしていく上で、大事なこと。 ｢心｣｢技｣｢体」の３つ。 ｢心」は自分の内面的なもの。器など。 ｢技」は戦略、戦術、営業方法、マーケティングなど。 ｢体」は継続できる力、体力。 僕はこの１年間｢技」を磨き続けてきたが

３月２日に「SAMURAI」の副幹事長でもある小野さんの会社「ONOグループ」の１０周年パーティーにお呼ばれしました。 　詳しくはこちらよりhttp://ono-group.com/index.html １０周年…。 い

表題の通り。 田舎に行けばいくほど形のないものにお金を払わないような気がする。 例えば「知識」。 これはただでは無い。 だけど、コンサルティング会社とかが福岡で少ないのは、知識にお金を払えないからだろう。 手に取り、触っ

最近、知り合いや後輩と話してると｢将来が不安｣と言う２０代、３０代が多い。 ちなみに僕はあまり不安じゃない。 これはスポーツと同じと思うんだ。 「努力して自分の限界近くまでやった！」と言うなら不安はないだろう。 だって自

恐れ多い。 僕の眉間にはホクロがある。 ある投資会社の人がエンドラインに来たとき「ああ！そのホクロは出世ホクロなんですよ！｣と言って危うく出資されそうになった。 だからなんだって訳でもないけど｢自分で言い聞かせるには大事