エンドラインは企業の目的・見据える目標が明確なため、現在事業の急展開をしています。 急展開すると危ないと言いますが、福岡のベンチャー中小の急展開は、東京の普通の展開かな?と やや冷静にハンドリ
月: 2015年6月
綺麗ごとの幸せってどうよ。
ちょっと今日のブログは誤解が生じるかもしれませんが、ご容赦くださいね。 私の知っている社長様がFacebbokにてとても興味深い記事を掲載していました。 「会社のステージにより社員モチベーショ
はじまりはいつも「劣等感」
私は成長ヲタクだと思います。 成長してどうするんですか?と問われたら「貢献」の為と「表向き」答えますが 本音は理由なんてないのです。 なんか出来ない事
社長の言っている事は半分の理解でいい
良く他社の社員さんに「うちの社長ってころころいう事が変わるんです」とか「意味不明です(笑)」などと 聞きます。 ご多分に漏れず弊社もそう言っているはずです(笑) &
Fukuokaいいとこ、わるいとこ。
私が住んでいる福岡はとてもいい所です。 誰が何と言おうと申し分のない素晴らしい街です。 自然あり、近代的でもあり、人もやさしい。 しかし
どうすれば現場の忙しさから抜け出せるのか?
以前より、中期・長期のVISION達成のための時間がとれるようになりました。 創業して10年間ほぼ現場におわれて「経営者」の仕事全うできていなかったなあ~と思います。