今年に入って、いろいろ挑戦しています。 まず、人を一気に入れた事。 社員さん増やしたところですぐには売り上げが上がりません。 当面は営業マンだって売れない時期が続きます。 でも入
年: 2015年
平成27年度 福岡商工会議所 会社合同説明会
明後日5月26日に福岡商工会議所 会社合同説明会に出ます。 約130社も出るので、是非エンドラインにもお越しくださいね。 社長の私含め3名で行きますよ~。 ※エンドライン採用ぺージはこちら ※エンドライン採用ブログはこち
IPOナイト
昨日は、福岡市スタートアップカフェで行われた「IPOナイト」に行きました。 主催は北浜法律事務所さん、トーマツ監査法人さん、みずほ証券さんです。 ゲストは今年3月に上場したショーケース・ティー
エンドラインの想いは海を越えたのか?
先週土・日は韓国釜山で株式会社ホスピタブルさん主催の会社説明会。 外国人採用についての考えで言えば。。 日本人の方が教育しやすいのですが、今の学生を見ていると残念ながら物足りない部分も感じていたので 韓国人
社内体制を急変革して良かった!と思う今日この頃。
今年3月から、取締役を入れて、4月に営業の社員さん2名を入れました。 理由は、10年経営を続けてきて、組織を作れなかった事です。 バスケットのプロ2リーグ問題で川渕チェアマンがT
理由<感情+行動
仕事していて自分でもバイオリズムが悪い時期と良い時期があります。 良い時期は右脳で感情で仕事をしている時。 悪い時期は、何かにつけて「左脳」で考えすぎている時です。 例えば1つの
明日から釜山で会社説明会
明日から韓国釜山でエンドラインの会社説明会を開催します。 え?なぜ?と思われるかもしれませんが 理由は3つあります 1、目で見たものしか信じない 私はメディアやSNSをあまり信じません。 誰か
醒める・鎮まる
醒めるってなあに? 醒めるの意味は… 高ぶった感情がしずまる。という事です。 最近、変に高ぶった気持ちが鎮まってます。 会社に対しても、現場がなくなり
「平尾1丁目てくてく市」のぼり旗作成しました
福岡市中央区平尾1丁目で定期的に行われている「てくてく市」ののぼり旗の作成ご依頼をいただきました。 てくてく市は平尾1丁目のお店数店舗が昼から夜にかけて一押しの料理や商品を格安で
人それぞれ
最近価値観凝り固まっていたな~と反省してます。 人の価値観や方法はそれぞれだと言う当たり前の事を忘れていたような気がします。 幸せの定義も人それぞれ 成功の定義も人それぞれ &n