みなさんこんにちは。 ご無沙汰しています。 5月がなかなか多忙でした。 一番の原因は東京ビッグサイトで開催されるスポーツレジャー&イベント向け施設づくり・運営サポー
スピード経営ってそんなに大事ですか?
巷では「経営はスピードだ!」と言われています。 私もそう思っています。 ただし、この「スピード経営」と言う言葉をしっかり定義しなくては危険だなと感じています。 例え
直接人員・間接人員
経営に「直接人員」「間接人員」という言葉があります。 直接人員とは、直接売上を上げれる出来る「営業マン」の事を主に指します。 間接人員とは、直接売り上げを上げることが出来ない「事務」「デザイナ
展示会「SPORTEC for LEISURE&GAME」に出展します!
2019年も3分の1が終わりますね。 元号も平成から令和へと変わっていきます。 令和になってすぐの5月22日~24日に東京ビッグサイトにて展示会に出ます。 SPOR
人材育成は長期思考
あっという間に1月2月3月が過ぎ、4月になりました。 新元号令和も発表されて、何かウキウキしますね。 弊社ではこのようなのぼり旗も作成しています。 平成はサヨナラ。令和はこんにち
能力は無限かどうか?
久々の投稿です。 さて、なんか問題になりそうなタイトルですね。 「能力は無限かどうか?」という事について。 結論から言うと、「能力は有限」だと思っています。 &nb
辞める社員・入社する社員・在籍期間が長い社員
こんにちは。 エンドライン代表の山本です。 『辞める社員・入社する社員・在籍期間が長い社員』というセンシティブな表題です。 辞める社員について 当社は数年前まで、かなりの人が辞め
圧倒的1位
2月より14期が始まりました。 その2月。 いきなり過去最高粗利益、しかも今まで出した過去最高の粗利益の1.5倍をいきなり達成してしまいました。(かなりびっくり)
自分を知れば幸せな生き方が出来る
どこかの書籍の様なタイトルですが(笑) その意味は、、、 1年半前から入っている経営者団体で、自分を省みる時間があるんです。 内観に近いものでしょうか。  
2019年店舗販促エキスポ春、大盛況で終わりました!
14期も好調な滑り出しです。 とその前に1月30日~2月1日まで千葉県の幕張メッセにて日本最大の販促品展示会「販促エキスポ」に出展してきました。 この数年毎年この展示会に行ってましたが、自分が