8月より下半期が始まります。   2017年6月が過去最高益、2番目が2017年3月ですが、その成功体験は捨てます。 8月より顧客対応・新規獲得及びその流れをガラッと変えます。 なぜなら、今のままでは伸び率が5

エンドラインは 「つたわるメディア、つながる笑顔、ひろがる元気ネットワーク！！」 効果のある面白い「価値あるメディア 」(看板・販促ツール) をお客様に提供しよう！お客様の売上が上がり、喜んでいただき笑顔になって頂こう！

毎日毎日、普通に朝起きて、昼仕事して、夜は寝て、、、また朝起きて・・・を44年も送っていると、いつもの日常が当たり前に感じてしまいます。     まあ、5月から6月にかけていろいろあり、人生とはいつで

私も含めてかもしれませんが「多くの人は努力もしないのに望みだけは一人前」な気がします。   世の中はいつもトレードオフです   何かを追えば、何かを失います。   例えば、20代で楽をしたく

最近思うんですが、「細かい業務」「決められたルール」を徹底できていない人は、成長が加速しないんですよね。   うちでもそう。     私が「あれどうなった？」「これは？」と私が言っている人は

最近とても良い出会いが多くて幸せです。   もっと言うと、「出会いの量だけでなく質がとても高い」です。   日本のTOPクラスの人たちはこういう考えをもっているのか。と驚き刺激になるばかりです。 &n

今日は私がお仕事させていただいてる「看板業界」「のぼり業界」「販促物業界」などについて書いてみます。 たまにライバルである看板製作会社さんのWEBサイトを見て競合分析をやっているのですが、どこも「自社製作」「安い」「短納

今月は過去最高の粗利益額を計上しました。   実は、今年に入り時間短縮を掲げ、5月以降は更なる抑制、6月はもっと時短を行いました。   が、結果は利益は減るどころか、増えています。   これ

人はみな「成長し何かに貢献したい」と思っているものです。     成長すると社会や他人、また自分に対しても貢献出来るからです。     社会人ならば成長するためには成果を出さなけれ

とある方のブログにも書いてあったけど、企業というのは出来る人を伸ばす組織だ!と。   私も常々思うのですが、出来る人は人の時間を奪わないが、出来ない人ほどいろんな人の時間を奪う。   それってフェアじ