決めるのは誰だ?

零細企業はワンマンが一番です。     ワンマンと言っても意見を聞かないのではなく、決断に関してどんどん独りでやっていくという事です。     何にしても、社員の意見は大事ですが、


働く目的症候群

新卒採用をはじめて4年。   毎年いろんな大学生を見ています。     その年その年でいろんな選考方法を試みていますが、唯一意味ない選考を発見しました。   それは学生に「わが社で


新卒採用2018

エンドラインでは2018年の新卒採用をやっています。   といってもありきたりなブース出展などあまりする気はありません。   知人やインターンなどから採用していく予定です。   とりいそぎ情


経営は人ぞれぞれ

今日でエンドラインの10期も終了です。個人時代含めると12年ちょっと経営やっています。       この12年いろいろありましたが、悩んだことの一つに「成功する素晴らしい経営者になるためにど