本日、親しくさせて頂いている研修会社さんから 弊社の社員あてに「研修講師」依頼のメールが来ました。     その社員の営業力・対応力が見込まれての講師依頼です。   自分が褒められたり、承認

「うちの会社は社員が辞めません」とか「離職率が低いのです」と言う会社がありますが裏を返せば「会社が大して成長していません」とも解釈できます。     もしくが「本当に良い会社」なのでしょう。 &nbs

現在2017年の新卒採用を行っています。           合同説明会やら単独説明会を開催していますが その中で一番伝えたい事は当社の事業目的です。   &n

唐突ですがエンドラインは2016年5月16日に天神に移転します。     移転先はここ数年お世話になっているibbさん４Fです。     そのibbさんで2016年3月16日に「i

「自己犠牲」     こういう言葉を言うと「古臭い」だの言われますが 組織で働くという事は「自己犠牲」他ならないと思います。       エンドラインに「実行してほしい事

福岡の広告会社エンドライン 2017年の新卒採用始めました！ こちら     エンドラインはまだまだ小さな会社ですが夢は大きく持っています。     勤務地：福岡 と福岡や九州の学

本日よりエンドラインの10期が始まります。 それに伴い再度エンドラインのクレドよりフィロソフィー・理念等を確認するために書いていきたいと思います。 ※やや社内向け・採用向けです(‘ω’) &nbs

仕事をしていると、致し方ない事ってたくさんあります。     が、一人一人の言い訳を認めると会社としての強さがなくなります。       明日より第10期になります。 &

先日ＴＶ放送された「しくじり先生」を見ていたら、なんと元Ｋ－１ファイターの武蔵が出ていた。               詳しい内容はこちら &nbsp

広告の効果って 大きく言って２つあると思います。       １つはダイレクトマーケティングの様な「即レスポンスを獲得する」方法。       これは現在ネット