邂逅

邂逅とは、「思いがけなく出あうこと。偶然の出あい。めぐりあい」と言う意味です。   ご存知の方もいらっしゃると思いますが、私は24歳から2年ほど福岡吉本7期生で漫才をしていました。   主に月2回舞台


家業から企業への脱皮

エンドラインは現在、家業から企業への脱皮を図っています。     家業とは、「その家の生計を立てるための職業。生業。多く自営業」の事で       企業とは「利潤追求を目


役員報酬は下げるな!

ビジネス書にありそうなタイトルですね(笑) さて、企業経営をしている中で、役員報酬の最適金額っていくらだろう?といつも考えていました。 結局答えはありませんが、役員報酬は高く取らなきゃいけません! 社員の事を考えて、低い


期待感を醸し出しているかどうか?

経営者でも社会人でも「意外」に大事な事は 「期待感を醸し出しているかどうか?」じゃないでしょうか? 実力とか、いまいちだけど、何か期待感がある・・・。 例えるなら、プロ野球のドラフトなんてまさにそう! 期待感だけで順位が


同じ目線を求めていないか?

小さな会社やベンチャー企業によくある間違い。 それは「社員さんに経営者と同じような目線を求めてしまうこと」です。 最近まで私もそうだったような気がします。 経営者と社員さんでは「永遠に利害が交わる事」はありません。 当た


考えるか?ワーカーで終わるのか?

社会人として「稼ぎたい!」と言う気持ちは誰でもあると思います。 誰でもあると思いますが、「稼ぐ=その仕事が重要且つ代替の利かない役割」でなければいけません。 「学びたくない」「楽したい」「そんなにスキルがない」のに 「給


学んでばっかりいても仕方ない

私は学ぶことが好きで、読書やセミナーにいったりします。 学ぶことは大事ですが、所詮机上の空論です。 仮説は立てれますがそれ以上でもそれ以下でもありません。 動いて結果を出さないと(良い結果でも悪い結果でも)学ぶ意味はあり


夢に根拠はいらない

現在、5~7年間の自分が実現したい売り上げや社員数を書いています。 今書いているというより、そのような夢のあるプランを描いているので ササッ!と書けます。 で、後から見返してみると・・・・。 おお~っ! 現実離れしていま