稀に貯蓄ばかりして、それ自体が目的の人を見ますが 何が楽しいのだろう?と思いますね。人はいつ死ぬか分からない。 今回家族旅行でセブ島に行き、いろいろ考え、また40歳超えて強く思うようになりました。 今を楽しむことが、今を
邂逅
邂逅とは、「思いがけなく出あうこと。偶然の出あい。めぐりあい」と言う意味です。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、私は24歳から2年ほど福岡吉本7期生で漫才をしていました。 主に月2回舞台
2015年4月22日ibbBizCamp 中長期経営計画発表会フォーラム
来たる4月22日に1年間学んだibb biz camp中長期経営計画発表会フォーラムで私、エンドライン山本が発表します! ibbBizCampとは… 起業して数年経ち、更なる成長を目指す、会社を強くしていこうとしてい
【注目】福岡の広告会社2016年新卒採用
破竹の勢い(の予定)のエンドラインが2016年新卒採用します。 http://www.endline.jp/ 短大・専門学校・4年制大学大歓迎! 4名獲得する予定です。 共に会社を伸ばしたい方はこちら(新卒大歓迎!個別対
家業から企業への脱皮
エンドラインは現在、家業から企業への脱皮を図っています。 家業とは、「その家の生計を立てるための職業。生業。多く自営業」の事で 企業とは「利潤追求を目
役員報酬は下げるな!
ビジネス書にありそうなタイトルですね(笑) さて、企業経営をしている中で、役員報酬の最適金額っていくらだろう?といつも考えていました。 結局答えはありませんが、役員報酬は高く取らなきゃいけません! 社員の事を考えて、低い
期待感を醸し出しているかどうか?
経営者でも社会人でも「意外」に大事な事は 「期待感を醸し出しているかどうか?」じゃないでしょうか? 実力とか、いまいちだけど、何か期待感がある・・・。 例えるなら、プロ野球のドラフトなんてまさにそう! 期待感だけで順位が
同じ目線を求めていないか?
小さな会社やベンチャー企業によくある間違い。 それは「社員さんに経営者と同じような目線を求めてしまうこと」です。 最近まで私もそうだったような気がします。 経営者と社員さんでは「永遠に利害が交わる事」はありません。 当た
考えるか?ワーカーで終わるのか?
社会人として「稼ぎたい!」と言う気持ちは誰でもあると思います。 誰でもあると思いますが、「稼ぐ=その仕事が重要且つ代替の利かない役割」でなければいけません。 「学びたくない」「楽したい」「そんなにスキルがない」のに 「給
学んでばっかりいても仕方ない
私は学ぶことが好きで、読書やセミナーにいったりします。 学ぶことは大事ですが、所詮机上の空論です。 仮説は立てれますがそれ以上でもそれ以下でもありません。 動いて結果を出さないと(良い結果でも悪い結果でも)学ぶ意味はあり