エンドラインの組織の強みは…

自分の会社の強みってなんだろう??とふと思いました。 多分なのですが、「柔軟性」かな?と思います。 私は昨日学んだことが良ければ翌日から組織に落とし込みます。 いいか?悪いか?はやってみないと分からないからです。 良けれ


SEKAI NO OWARI 「RPG」

SEKAI NO OWARI 「RPG」いいですね!(^^)! 中性的ですが私、この歌大好きです。 まだ若いのかな(笑)   「方法」という悪魔にとり憑かれないで 「目的」という大事なものを思い出して 空は青く


何をもってして優秀な社員と言うのか?

よく採用時に「優秀な社員が欲しい!」という経営者がいますが 何をもってして優秀な社員と言うのでしょうか? 私も優秀な社員探しに奔走していますので毎日毎日考えた所 自分なりの結果が出ました。 まずは、優秀な社員としての「階


大事な事は「進捗確認の徹底」

マネジメント(多い社員を抱えているわけではないが)のツボって 全員の進捗チェックじゃないかと思います。 私も含め普通の頭脳の人間は 「あれやっといて~」とお願いしたらすぐ忘れる。 お願いされた方も忘れる。 その結果、何も


撤退基準

何かを始めるとき必ず撤退基準を決めないといけませんね。 お店のOPEN時や新規事業など。 最初にそんな事考えると「不吉な・・」と怒られそうですが 撤退できないから会社が潰れるんですね。 それは変なプライドだったり、サンク


信念は細かい数値から

信念が無茶苦茶強い人ってそういないと思います。 私もそんなに強くありません。 しかし、最近はぶれる事が減りました。 心が成長したわけでも、強くなったわけでもありません。 理由はたった一つ。 数値の裏付けを計算しだしたから


START切ってますか?

やるぞと言ってもやらない!人が多いと思います。 VISIONを掲げても本気でそれを達成するために STARTしている人ってどれくらいいるでしょうか? 将来起業したい!と言っている人は永遠に出来ない。 起業したい!と言って


私がラジオパーソナリティを始めた理由

実はわたくし「ラジオパーソナリティ」を始めました。 コミュニティラジオ天神、通称コミテンという福岡市中央区のコミュニティFM放送局でやってます。 周波数はFM77.7MHzです。 ※アプリダウンロードでtune inで聴