さて、旅も後半戦！というか実質今日が最終日。 4日目はなんと！寝坊してしまった　汗 急いで準備して、まずはインターナショナルスクールへ見学へ。 やはり子供の教育は本当に大事だな～と思いました。 小さなころから英会話をする

カンボジアも3日目。 朝から車やバイク・クラクションの音が凄い 騒音にもだいぶ慣れてきました。 本当にバイクが多い国です（HONDA　DREAM） 3人乗りは当たり前～ 高級車は日本以上に走っています さて、今日は昨日と

2日目。 目が覚めると時計の針は6時40分を指していた。 不思議と昨日の疲れはなく、元気いっぱい!(^^)! 今日はプノンペン～シェムリアップへの日帰りツアー。 距離はざっと約310㎞離れています。 往復620㎞・・。

9月12日～16日にわたって福岡の熱き経営者4名でカンボジアツアーを行いました。 アテンドはカンボジア飲食でも結果を出している株式会社デリズ井土朋厚社長。 一緒に行ったのは財務コンサルタントの株式会社ビジョナリーアドバン

この前、面白い話をとある方から聞きました。 東京と福岡の差について。 経営者は「東京」も「福岡」もそんなに変わらない。 違うのは「経営陣の差」だという事です。 経営幹部の層が違いすぎる・・・。と。 改めて周りの企業を見る

9月20日はエンドライン株式会社10周年記念パーティーを開催しました。 今回は敢えて小さな会にして福岡市中央区大名の繁盛店COMATSUにて開催しました。 来ていただいたのは、社員さんのご両親・私の両親。妻の両親・私の義

志とは何か？ 辞書で引くと、心の持ち方。信念と出ます。 志が大きくないと、大きなことを成し遂げることができません。 志が大きくないと、現実世界に押し返されます。 私は志を大きく、これからも会社経営を行いたいと思います。

ご無沙汰なブログです。 本日西日本新聞様に掲載いただきました。 「我が社の未来戦略」です。 よろしければご一読くださいませ。

ご無沙汰のブログです。 私はよく「変化」が大事だと社員に言っています。 なんで変化しないといけないのか？ それは実に簡単な事です。 社長は学んで変化します。 社長が変化したら会社が変化します。 会社の変化やステージにより

いやいやいやいや 久しぶり面白い本に出会った！ 上場していたエスグラントコーポレーションの社長の本。 倍々ゲームで伸びてあえなく倒産。 そのストーリーが凄すぎる。 あまりにもリアル あまりにも凄惨 この本の中にとても心に