今日は節分ですね! 弊社新人はこうなります(笑) わが社の主力事業「のぼり・看板」はこちら 不動産事例のぼり・幕・看板はこちら
ミドリムシが地球を救う
※現在、はたらいくで4年ぶりの中途採用を開始しました。ご興味ある方は応募してみてください。 http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=32831294&LA=040
従業員・業者という呼び方
※現在、はたらいくで4年ぶりの中途採用を開始しました。ご興味ある方は応募してみてください。 http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=32831294&LA=040
会社を成長させる意味
※現在、はたらいくで4年ぶりの中途採用を開始しました。ご興味ある方は応募してみてください。 http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?RQ=32831294&LA=040
何より大事なのは「ヒト」
ここ1年強く思う事があります。 それは、何より大事なのは「ヒト」だ。という事です。 会社で考えても、社内で「頑張る社員さん」がいるから事業が進んでいきます。 一人では何もできません。 ※外注して回りのサポーターとやればい
足らないから上げる
現在来年の計画書を作ってます。 PLを作成しているのですが、現在のままだと「粗利益」が足らないのです! では、どうすれば?? それは・・・ 顧客を創造して、貢献する。 「ありがとう」を頂く。 結果売上が上がる。 というこ
採用について
現在、求人(福岡市南区)を募集しています! こちらから http://yamamotokeiichi-biz.check-xserver.jp/archives/4118 私が仕事したい方の条件 社会から選ばれる7か条(
福岡市南区で求人募集(中途)
みなさん、1年ぶりに求人募集します! 福岡県からの委託事業での求人です。 一応1年間ですが、頑張りにより、正社員採用があります。 ※もちろん正社員目指す人に来てほしいです。 エンドラインは2013年には福岡市ステップアッ
エンドラインhappiness宣言
前提 世の中には、258万6,882社の会社が存在します。その中で本気で「目的」「目標」を持って経営している会社はどのくらいあるのでしょうか? エンドラインは「理念」を追求して、働く一人一人が明確な目的を持ち、夢を実現し
41歳
本日を持ちまして41歳になりました。 社員さんからは、ケーキと手作りカードいただきました(*^_^*) 会社経営で一番うれしいのがこういう事かもしれません。 より一層頑張らなきゃ。 多くは語らず。 わが社の主力事業「のぼ