沸騰塾

私が学んでいる勉強会の一つ、沸騰塾というものがあります。 元HISの取締役で、現在スカイマーク監査役、ビッグフィールドマネジメント代表取締役の大野尚先生が開催している塾です。 実体験を基に話されるので、机上の空論ではない


Fukuoka成長塾をやめた理由

私は過去にFukuoka成長塾という講演会を開催していました。 自分で言うのもなんですが素晴らしい講演会でした。 何で止めたのですか?とよく聞かれますが ここで本当の理由をいいます。 それは「脇役ではなく自分たちが主役に


組織作りの手順

わずか社員4名のくせに、偉そうな題ですいません。。 組織創り【現在進行形】って難しいですね。 現在の規模で考えている事書きますね(*^_^*) まずは、 1、理念・VISION・MISSIONを考え明文化する 次に、 2


ワタミ、渡邉美樹会長ミニ講演会

去る6月5日、ワタミの渡邉美樹会長のシークレット講演会が開催されました。 パワー・オーラが半端なく凄い。 私は回りの方に恵まれています。 毎週毎週一流の成功者にお会いできています。 9年前は「社長の知り合い」は一人もいな


スピード

事業に大切なことはスピードです。 多少の負荷をかけてでも、スピード上げていきます。 アイデア閃いても同じことを考えている人は100人います。 差はスピードでつけていくしかないでしょう。 ご興味あれば下記が弊社WEBサイト


零細企業からベンチャー企業へ

自分たちの目指す先が決まりました。 社内では軽く話しています。 今までの僕は「事業失敗したらどうしよう」という気持ちがあったので アクセルとブレーキを同時に踏んでいる感じでしたね。 とりあえず、もうビビらずに突撃しようと


山のぼり

先週土曜日会社の行事の一環として筑紫野市にある天拝山にのぼってきました。 標高258Mなので相当低いですが、途中走ったのでかなりの疲労が。 低い山もなめてはいけません(笑) 再度体を鍛え直します。 ご興味あれば下記が弊社


ビジスタ

大前研一氏が 「人間が変わる方法は三つしかない。一つは時間配分を変える、二番目は住む場所を変える、三番目は付き合う人を変える、この三つの要素でしか人間は変わらない。 もっとも無意味なのは、「決意を新たにする」ことだ。かつ